课程目标的三个维度？ 哪三个维度是用户维度？

课程目标的三个维度？

1、知识和技能：对学生学习结果的描述，即学生通过学习所要达到的结果，又叫结果性目标。这种目标一般有三个层次的要求：学懂、学会、能应用。

2、过程与方法：是学生在教师的指导下，如何获取知识和技能的程序和具体做法，是过程中的目标，又叫程序性目标。这种目标强调三个过程：做中学、学中做、反思。

3、情感态度和价值观：是学生对过程或结果的体验后的倾向和感受，是对学习过程和结果的主观经验，又叫体验性目标。他的层次有认同、体会、内化三个层次。

哪三个维度是用户维度？

1、用户维度

  通过分析用户，用户会在网站上做出哪些行为，哪些是属于用户维度来分析数据的，用户是直接输入网址找到你的网站，还是用户通过搜索关键词来到你的网站，不同渠道来的流量也会不同。用户进入网站后，会点击哪些页面，在一个页面上停留多少时间，用户的访问路径是怎么样的，从哪个页面到哪个页面这些数据都是需要考虑的。

  2、运营维度

  要关注网站每天的内容产出量和新用户增加、老用户流失等情况，以便于从中筛选出活跃的用户，通过数据运营来分析用户情况。

  如果是电商类的网站，要学会分析网站的收入情况，例如每天的咨询量，每天的订单数量，每个订单的金融大小，和订单的支付的成功率，用户的交付周期，退货率，重复购买率等等。

  3、产品和内容维度

人格规划三个维度？

艾森克应用因素分析法，归纳总结出三个基本人格维度，维度表示的是一个连续尺度，每个人或多或少都在这个连续尺度上占有一个特定的位置。三个基本维度分别是：

外向-内向性，神经质，精神质。

外向-内向性：外向型的人开朗，社交，聚会，冲动，内向的人安静、退缩、保守，自省。

神经质分的高人，情绪不稳定，情绪强烈，而得分低的人则情绪稳定，冷静。

精神质得分高的人，冷漠无情，缺乏爱心和同情心，得分低的人，友爱热心，乐于助人。

成本模型三个维度？

成本模型维度三:

1.资本结构资本成本: 涉及资本结构中股权,债权资本成本及加权资本成本。

2. 产品成本结构成本: 涉及完全产品成本 (含车间料.工. 费的变动+固定制造费用)，变动产品成本(只和车间变动的料.工及变动制造费部分)

3.具体细分操作成本: 而标准成本(既定产量下全部可控制成本)和作业成本(根据产品,作业成本的驱动因素将资源细分具体的作业)。

知识框架三个维度？

我们对知识管理的认知存在3个维度。第一个叫数据管理的维度，把知识收集到一个可以检索的框架中！

第二个叫信息管理的维度，理解消化收集到的知识，如何做读书笔记，如何用思维导图增强理解，能够有效地运用学到的知识。

第三个叫底层规律的维度，在大量积累的前提下，将繁杂的知识串起来，形成更宏观的理解。

三个维度是什么？

一个物体的三个主要维度是2维加上高度形成体积面

维度，又称维数，是数学中独立参数的数目。在物理学和哲学的领域内，指独立的时空坐标的数目。0维是一点，没有长度。1维是线，只有长度。2维是一个平面，是由长度和宽度(或曲线)形成面积。3维是2维加上高度形成体积面。4维分为时间上和空间上的4维，人们说的4维经常是指关于时间的概念。

创业制度三个维度？

公司创业精神应该包括产品市场创新、风险承担和行动领先这样三个维度。他的这个概念被许多研究者们广泛接受。

(一)产品市场创新：这个维度指产品和服务的创新，重点强调在技术上的发展和创新。Knight(1997)将在生产中的产品、服务、工艺和技术的发展和提高作为组织创新的一部分。

(二)风险承担(Risktaking)：风险承担倾向或能力之所以被包括在创业精神中，来源于创业型企业家与一般管理者的不同。

(三)行动领先：创业精神的第三个维度由Penrose(1959)提出。他坚持认为，行动领先对公司成长起着很大的作用。

三个维度介绍自己？

觉察的宽度：注意那些我们平常避开、逃避、不愿意看到的。

学习觉察首先要看我们是不是觉察到所有的宽广面，有没有将自己的觉察扩散到生活的每一个领域。我们在这个单元里谈到每一个觉察，都包括洞察与觉醒。觉察像是一个探照灯，你照到哪里，它就会在那个地方觉察到更多的东西。

觉察的第二度空间是深度。

潜意识就像一座冰山，是无限宽广而且无限的深。冰山所露出来的一角，仅仅是表面上我们看得到的一个行为—当然也有很多人连自己的行为模式都没有觉察到。所以觉察要往深处去探索。

觉察第三度空间是察觉时间；日常生活中，为自己的生命故事保留一只眼睛。

当看到一个让你不舒服的人，你是否在当下就能停下来看一看：“我这个不舒服到底是什么感觉？他的哪一部分、什么特质让我不舒服？那个不舒服的感觉想要我做些什么？我对这种感觉是不是一直都很熟悉？”

权变理论三个维度？

费德勒的权变理论认为，领导者与情景因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括工作环境。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系；二是工作结构；三是职权。所以这是权变理论三个维度

医疗质量三个维度？

是指结构、过程、结果三个层面。

结构层面包括：医务人员是否接受质量管理方面的培训，医院的硬件、软件是否满足医疗质量要求。

过程层面包括：医疗机构是否正确、及时提供医疗诊疗服务；医院是否提供预防医疗、以及为亚健康人群提供必要的医疗保健服务；医院内部流程及医务人员之间的交流、沟通是否能够满足高质量服务要求。

结果层面包括：医疗服务结果和患者最终的结果。