如何在教资面试试讲中脱颖而出？
教资面试录取率还是很高的。根据《中国教育报》统计显示，截止到19年教资面试，累计参加人数192万，通过人数134万，通过率达到七成。曾经接触一名教资考官，他说那些被淘汰基本上是考场太紧张发挥失常连囫囵话都说不明白，要不就是根本没准备过。只要在面试中保持平常练习水平基本都能过。在教资考试中，最忌心态不稳，所以不要对自己要求太高，保持好心态把流程走对，大大方方的把自己知道的说出来就行。
那么在教资面试备考过程中该如何有效准备呢。这里给大家分4个点来说；
1. 熟悉教资面试流程千万不要小看这个教资面试流程，很多没有准备好的小伙伴本来就紧张，进入考场后一会需要做这个，一会要做那个，由于不清楚面试流程只能够跟着老师走，非常狼狈。
2. 掌握结构化的6个答题方向结构化是老师在海量题库中抽取两道，来考察考生是否具有当老师的综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力的过程。许多备考人一听海量题库就蒙了，那咋准备呢？其实结构化的考察方向总共就6个，只要你把这6个答题方向的结构模板多套用熟悉一下，基本上是没问题的。就算考场上你忘了，也不要坑坑巴巴的胡编乱造，一定要诚实的说出自己不知道。
3. 掌握教案写作模板当时教资考试的时候，很害怕老师会抽到自己不会的题目。其实这个不用担心，试讲的题目很简单，只要你有思路顺着把题目讲下来就行。另外，教案的撰写也不难，模板熟悉几遍再找些题目练习练习，基本都OK .
4. 练习最后说一下练习。面试其实就是考察考生的表达能力，所以在准备过程中一定要不断的练习，确保知识在脑子的同时能够说出来。
好了，以上就是关于教资考试的分享，希望能够帮助到你。
