曾经令人羡慕的教师铁饭碗，为何如今却有人选择放弃，你怎么看？

有很多人认为教师行业比较稳定这是事实，但说很多人羡慕教师是铁饭碗，我觉得这个说法有失偏颇。

说是很多人羡慕教师是铁饭碗，我觉得是对教师职业了解的不透，或者只看到了表象而不知道实质。

其实，像教师这样“铁饭碗”的行业实在是太多了。行政单位和事业单位基本上都是这样，一入职基本上都比较稳定，那也是铁饭碗。

选择放弃教师职业的人的确不在少数，选择跳槽转行的人也是非常多的。

其根本原因主要有以下几个方面。

第一，教师职业发展空间非常小，几乎可以一眼看到头。从第一天走上讲台开始，到最后一天退休也只是一个老师，而且这样的人大有人在。

发展好的话，也只有两条线，第1条线：走专业发展道路，成为优秀教师，骨干教师，名师，特级教师。第2条线：走行政政道路，成为主任，校长、局长或别的。而这两条线只有极少数的老师能够走成功，对绝大部分老师来说，这两条线也走不通，到头来还只是一个普普通通平平凡凡的普通教师。所以选择放弃跳槽转行是必然的。

第二、教师职业真的是一个熬人的职业，太操心的一个职业，太费人的一个职业。且不说有多么多么的辛苦，就单说操心费神就已经让很多人无法熬下去。

第三、当前教育生态环境局部不太和谐，教师的社会公信度在不断的下降，受社会家长学生的尊重度远不及过去。当下的学生管教给老师提出了更高的要求和挑战，也给教师带来了前所未有的困惑，这可能也是导致一些人选择放弃的一个原因。

第四、尽管名义上听起来教师的工资待遇并不低。实际上，绝大部分教师的工资待遇都不是很高，工作空间狭小，接触范围有限，这可能也是导致一部分人选择放弃的原因之一。

综上述，就目前而言，教师职业的地位还普遍比较低。尽管各方面不同的声音和言论都有，但事实上，教师职业真的没有言说中那么的好，教师职业就更不可能成为人们羡慕的职业。正因为如此，才有那么多的人选择了放弃或者跳槽转行。