教师晋级之路你是怎么走过来的？

我虽然还没有晋升高级职称，但我已经参与5年的基层职称推荐评审工作了。

我深知评职称非常的不容易，需要的材料多，并且填写的表格一点都不能出差错。实际上，每年参与评职称的老师对材料感觉到很头疼。我是负责这项工作的人员也感到很挠头。一般情况下，只要县局召开完了评审职称会议后，相隔时间不长，评审人员就需要审表了。

那我们立即召开会议，传达文件精神，布置学校召开全体教师会议，对评审方案进行签字，记录好会议记录，拍好会议照片，并进行公示留档。

然后，参与评审的教师提交相关材料，我们进行初审材料，并对提交的材料进行登记留存，签订诚信承诺书。对材料的提交一般有个限定的时间。

在这个过程中要找出民主测评人员，对参评的教师进行民主测评。

召集评审领导小组成员，根据评审方案，对参评人员进行积分。遇到方案中不明确，在评审过程中出现的问题由评审小组讨论界定。

各项小项目的积分出来以后，再重新复核一遍，看是否有出错的地方。接着进行总分的汇总，总分汇总后进行核对。确实无错的情况下进行公示，明确如果有疑问可以进行复核，公示时间已过不再进行复核。

最后，根据分配的名额推荐出晋升人员并进行公示，同时在网络上进行公示。

这就是推荐评审的具体过程。这个过程都是在一两天之内完成的，时间非常紧迫。

个人填表、审表直至表合格的过程是最繁杂的过程。一般我都是先给参加人员对着填表说明进行简单讲解，特别强调一定要看好填表说明，不能出现自相矛盾的情况。整个表是互相关联的，不是孤立的。

我每年都把上年度通过评审人员填表的电子文档保存好，让下一年的参评人员参照填写，这样可以省时省力。

个人填表，填表之后进行初审然后到县局进行审表。

中级和副高一般只填两个重要的表，一个是评审一览表，一个是推荐表。只要把评审一览表填好了，推荐表基本没问题了。

当然，还需要对评审一览表进行宣传栏公示和网上公示，对任课情况进行公示，对六公开监督卡进行公示，对推荐人员进行公示等等。

个人还需要准备五年的师德考核，五年的年度考核，一节公开课的教案，评价表，个人总结、聘书等材料。

应该需要签字的必须手写不能打印。

有的参评人员填写的评审一览表来来回回就得改五六次，重复修改反复打印。

如果是网上申报，需要登录职称申报系统进行网上注册。大前提是单位先注册，申请好路径后，个人在进行网上申报。

根据网上的流程上传需要的资料。

个人申报后由单位管理员提交，如果出现错误要先驳回修改再提交。

提交成功后，公布了通过人员名单后，单位管理员还要上传公示的情况。最后，就是提交照片颁发证书了。副高职称的可以在申报系统直接打印证书。

总之，评职称是一个繁杂的过程。对单位来说，组织要严密，评审要公正公开。对个人来说，是累并快乐着。

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