疫情期间找不到工作怎么办？

我是@职场雕刻匠 ，感谢平台邀我来回答这个问题！

春节过后，很多职场朋友以及身边的亲朋也在问我：2020年疫情当前工作难找，不知道自己该怎么办？有没有什么好的推荐或者有什么建议给到他们。

今天，小编想说的是：职场求职的方法策略、应聘时的技巧套路以及如何调整心态面对新的岗位等。作为职场老人，相信大家都胸有成竹了，我就不再给太多鸡汤了。我就把自己一个多年前部属搭档的亲身经历，分享给大家，供大家参考！！

小吴，原是我公司的一位品质部经理。2010年其大学毕业后就直接进的我们公司，从储备干部开始做起。一步步通过自己的努力，工作状态也时刻充满了激情与干劲，2015年被提升为品质部经理，实现了自己当初踏入职场时许下的第一个愿望（得到公司的认可，成为团队领导者）。

然而，在经理的位置上工作两年后，感觉工作上激情不再，还出现了疲惫的心里状态。而后的工作中，每一次出现的不顺心，就会“鼓动|他产生一次换个工作环境的冲动。2018年年初，有了不少于三次以上的沟通过后，我明白了他已经激情不再，所以决定放弃挽留而改为支持他出去走走看看。

2018年4月至2019年11月，十九个月的时间他更换了6份工作，每一次的跳槽结果，都让他自己的情绪出现一阵低落。他因为疫情的原因在老家整整待了3个月，万般无奈下再次来到东莞。见到他的那一刻，感受到的只有：无奈、迷茫、失落。

当我问到他有什么想法和打算时，他沉思了很久：

”说实话，我出去的这两年，我也不知道自己到底学会了什么？现在我能去做什么？“

说完这两句，他就把头低下再也没有了言语。

小编此时也是心情沉重：这还是当初那个跟着自己冲锋陷阵、激情满满的伙伴吗？不到两年的时光，让他少了激情、多了惆怅；没了方向、多了对未来的职场抵触......

最后，我与他一起分析了一下他的问题与现状：

1. 原有的职场经验（品质经理），已经将近两年没有接触了，任职能力肯定是倒退了，况且职场的专业要求不断变化与提升；

2. 近一年的三份职业阅历（销售、培训助理、商场主管），过于分散没有沉淀。

基于以上2点，最后他不得降低自己的希望值，调整职业方向与目标。进了属于我们同行的一家生产型企业，做品质工程师。

当然@职场雕刻匠 也认为，小吴的选择也是理性的、可行的！小编也是支持的!!

A. 对于制造型企业来讲，他有几年的行业知识，工作起来容易提升自信；

B. 对于品质岗位来讲，虽然职位上有所降低，但不同的企业可以让自己学习到更多的管理经验，为未来的发展可以积累更多的资本；

C. 2020年新冠疫情的影响，大多企业都会面临生存与发展的压力。企业也会随之控制成本，减少人才投入，能找到一份相对适合的工作对于很多求职者来讲，已是不易。

2020年，注定是不平凡的一年，不到三个月的时间里，给全世界的人类上了一堂具有历史性意义的一课。使我们不得不思考更多的人生问题：何时可以工作？不上班生活开支怎么办？职场不顺心，是否还可以任性？未来选择是需要感性还是需要理性？最后，@职场雕刻匠 ，这次疫情就是一面镜子，让我们学会了审视自己、让我们学会了面对压力时如何走出困境；也让我们更加深刻的熟知了社会百态、让我们明白了人生在世的处世之道！ 感谢我们的国家、感谢这次疫情中的逆行者！！抗疫必胜！！END

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