网上教学，有人说“老师在家上课，工资就该少发”，您怎么看？

教师的工资真不高，大家不要成天盯着说三道四。

除了北上广深等经济发达地区，绝大部分地区的教师工资，也就是个社会平均水平。

“疫情期间，教师在网上教学，工资要少发”，这种说法，没有道理。

第一、对于班主任和其他主课老师来说，网络上课，并不比平时上课轻松。

例子不胜枚举，电视新闻上报道过的，冒着严寒风雪在楼顶蹭网络给学生上课的老师，相信大家也看过。

虽然不用去学校，但每天早上一睁眼，就要安排课程、点名打卡等一系列工作，到深夜还在跟学生或家长沟通，很是烦心。现在老师们都巴望着早点开学呢。

第二、教师是事业单位工作人员，疫情期间，多数行政事业单位也没有开工，他们的工资会少发吗？不要说他们在参与疫情防控，这项工作，老师们同样没躲过。

第三、财政供养人员俗称“铁饭碗”，在经济欠发达地区，有一定吸引力。但工资确实不高，包括公务员，如果没有灰色收入，也过得很难。最大的优势是旱涝保收。丰收的季节，你们赚得盆满钵满，没我们什么事。现在歉收的季节来了，你又要我们降薪“共渡时艰”，这不合理吧？

近日，有关部门发文称，将建立公务员工资比较制度。就是说，公务员工资要与企业相当人员的工资在同一水平。比如，同样是大学文凭，同样工龄，处于相同层次的岗位，公务员与企业人员工资应该相当。

因为教师工资是看齐公务员的，教师工资也适用同一标准。如果这样，遇到困难时期，教师与企业人员一同降薪，就是合理的了。

ps：如果建立教师工资与企业相当人员比较制度，教师工资会涨还是会跌？聪明的你肯定胸中了然，对不对？