水利局和老师怎么选好，都是事业编，都是在县上？
各有好处：如果你有雄心大志、要出人头地且文武双全我建议你在水利局发展。因为在水利机会较多、晋升较快。如果你求安稳、自在我建议你往教师方面发展。从今次疫情来看我感教师的收入稳定、不用担责。假期长、安全系数最高的职业。
选老师。待遇：水利局除了沿海和大城市，基本就一清水衙门，更何况它隶属的事业编了。
县级教师的待遇有高有低，得分小学中学和名气，还有所教课程的课时费。
相比而言，教师待遇比水利局高，而且教师待遇还是和教学经验、职称等挂钩，随着年龄的增长，工资幅度增长增长比利很大。水利局的事业单位就要差很多了。
假期：事业单位只有周末和国家法定节假日，教师有寒暑假呀，多90天呢。这90天可以陪孩子、陪家人、到处旅游等等，可以趁着这段时间过想过的生活。
而且，有的地方允许补课或者校外培训管理不是太严，就可以趁着暑假补课、辅导挣钱，一大笔钱。
去年回家参加朋友婚礼，其中一个小伙伴在我母校当高中教师，30岁左右，一身的奢侈品。我问他：“老师都这么高调的吗”，他说“这都是补课的课时费换来的，一个暑假刘两三万”。我母校比较好，而且允许补课，所以他的收入就是买奢侈品和出国旅游。
所以，老师的假期真的很好！
社会地位：现在老师的地位真的是很高啊，稍微攒两年经验，教出点名气，那在路上是很多家长打招呼的，而且有很多家长回请你吃饭。从另一个层面来讲，你以后在某些方面办事要容易得多。
而事业单位就不评价了吧。图个轻松，得个饭碗。
未来前途：好好教学，培养出一拨好学生，最后可以成名县里的名师，各种待遇水涨船高，还有机会去更好的学校任教。
事业单位转公务员太难了，这辈子想混个领导真的是难于登天。
综上，为了自己，为了孩子，为了未来，果断选老师吧。
