为什么教师很吃香，还是有一些老师选择去培训机构而不是学校？ ？

您好！我是一位小学语文老师兼班主任，有编制，当了九年老师，今年辞职啦！

首先，我是非常喜欢老师这个职业的。正如大家第一印象的那样，一年两个寒暑假，工资照发，平时节假日正常享受，就这一点，足以吸引大批的人。再加上学校的编制老师，很稳定，大家眼中非常稳定的铁饭碗，还有学校老师的工作环境单纯简单，和孩子打交道真的很快乐。这也是大众对老师这个职业的固定印象。然而今天我要戳一下你们所不知道的。

1.内地的情况我不清楚，我在新疆北疆地区，一个月到手工资3500。工资低是让很多老师要去培训机构的一个原因。培训机构在我们这边工资一个月也在七八千，大的机构两三万都有。

2.非教学任务占了工作的十分之七八。作为教师，越来越觉得教学是副业。每天的各种答题、截图、档案等等，非教学的工作多到你们想象不到。而我一天在学校除了上一两节语文课，其他时间都在做乱七八糟的琐碎之事。备课基本上是周末或者晚上在家备，因为学校压根没有时间，连给学生批改作业的时间都是挤出来的。

古典说，好的职业发展既成功又幸福，达到个人和组织的双重满意。

你的职业幸福吗？欢迎交流。

谢谢邀请！

个人认为，有些老师选择去培训机构主要是为了减少额外的工作压力并多挣钱。

为什么这样说？首先并不觉得老师很吃香。老师的工资待遇较以前是有很大改善，但有个别人光看到老师工资由以前每月几十几百块钱涨到现在的几千块钱，难道就没发现物价也一样由以前的几分几毛涨到现在的几块钱了吗？人情礼往也由以前的几毛几块涨到现在的几百上千了吗？比如说我们都熟悉的冰棍儿、糖花面儿；比如说几个鸡蛋或一快被面的份子钱……八十年代孩子的压岁钱论分论毛，现在的压岁钱论几十元几百元……八十年代一块钱能解决好多问题，现在一块钱掉到地上甚至都没人捡……

其次现在的老师工作压力之大超出人们的想象。学校家长要成绩，可现在许多学生好管理吗？浅了不是深了不行，有的甚至根本没法管理。一个班级四五十学生中只要有一两个调皮捣蛋不学习，家长再不配合的，就一切努力都付之东流了。加之学校布置的各种各样、形形色色、五花八门的任务你都要一一去完成，哪个工作日下来不都是疲惫不堪、晕头转向、焦头烂额的？

所以有些老师选择去教育机构是可以理解的，毕竟收入高出普通老师的几倍甚至更多，同时还去省去了许多繁琐的工作，何乐而不为呢？

以上仅是个人看法，如有异议欢迎指正，谢谢！

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