为什么现在的年轻人都不想努力了？

请问不想努力了，依靠谁？

爸妈把自己七斤，八斤一口口奶，一口口饭哺育成人，培养长大。该是独立生活，独立工作的时候，认真努力是必备的功课，一旦放弃，不合格，连自己的饭碗也就很难端稳。吃饭穿衣，结婚成家，养儿育女，孝敬父母，那一样都离不开工作挣钱。

靠山山要倒，靠水水要干。只有靠自己才能经久不衰。

乘着年轻这个人生中最强大最有力的资本资源，发愤图强，学一门专业知识，练一个专业本领，做一番事业，才是顶天立地的男子汉，巾帼英雄。

记住，金钱不是万能，没有金钱万万不能。一寸光阴，一寸金。寸金难买寸光阴。

“为什么现在的年轻人都不想努力了？”这样的提问既不客观，也不符合事实。中国很大，人口众多，年轻人基数相当可观。如果说有的年轻人不想努力了还说得过去，一个“都”字让提问失去了客观性。现实是，现在生活成本不断增大，对生活质量的追求越来越高，相应的生活压力也越来越大，不努力怎么可能呢，看一看，社会上的年轻人求学的，做学问的，搞科研的，矢志创业的，多了去了，有的是生活所迫的被动性努力，有的是为实现人生奋斗目标的积极努力，应该说，绝大多数年轻人都是很拼搏，很努力的，题主的结论如果是依据自己的观察得出的，我认为还是难免失之片面，或者说以偏概全了。

应届生投出去的简历石沉大海，现在很慌，应该怎么办？

对找工作这事要有一个正确的、清醒的认知：

1、找工作是个持续不断的、长期的过程，不是一蹴而就的。一般情况下从开始投递简历到找到一份工作一般的周期在1个月到3个月之间，不排除运气好，刚投简历就有合适的机会且正好能抓住，但大部分情况下，需要不断的投递简历，不断的面试、沟通，最后才能获得一份双方都相对满意的offer，所以还是要有足够的耐心和毅力，做好长期准备。

2、找工作跟市场环境有关，经济形势好，就业机会多的时候，找工作相对容易，反之，则会比较难。今年又疫情影响，整体经济受冲击较大，工作机会减少，找工作确实会更难一些，要有心理准备；

3、找工作跟自身实力有关。能力越强，找工作相对越容易，而对于应届生，由于缺乏工作经验、能力尚未得到体现，还需要企业加以培养，所以应届生找工作会更难一些。

4、找工作跟自己的预期有关。有时候，不是找不到工作，而是自己对工作期待值较高，总想找一份所谓的“好工作”，尤其是那种事少钱多离家近的工作，这样难度就很大，如果能适当降低预期，了解自身情况，找准定位，先就业再寻求发展，可能就没有那么难了。

综上，对于应届生来说，调整好心态，不要灰心丧气，坚持行动，并且在找工作的过程中不断学习、提升自己、调整定位，只要不自暴自弃，最终还是能找到一份工作的，加油啊！

作为应届毕业生，你非要参加社招，你能不慌么？如果不慌，那么你只能是通过校招来解决。一手好牌，让自己打烂了，但是还有没有解决的办法呢？有，肯定是有，但是结果并不一定是乐观，毕竟整体的经济环境是处于下行阶段，各个头部的公司都在调整，更不用说其他的中小型公司了。

那么我们的前提假设就是建立在这样的环境下来进行分析，分析的核心也是围绕你自己的问题，而不是外界的问题。

那么可能存在的问题有哪些呢？第一，学校，专业等已经是不能改变的事实情况，不管是好还是坏，一切只能是向前看。

第二，你的简历。这可能是最致命的地方。

你的简历是否清晰的表达的你的能力？作为应届毕业生，你的能力是什么？

你的能力建设是否围绕着你所应聘的职位呢？

销售的岗位和技术工程师的岗位所要求的能力是不一样的。

你所要应聘的岗位能力分析，你是否已经做过了呢？

你的简历是否有足够多的信息？作为应届毕业生，没有工作经验，那么你的校园课外实践有哪些呢？是否有一定的成绩出来？

你在校园内参与过哪些活动，担任过哪些职位，当然这些也必须是都要有成绩的，而不仅仅是说出你担任的职务。

你得证书取得过哪些？

你的英文呢？简单的四六级恐怕是不太有吸引力。

你的简历是否可以在众多简历中脱颖而出呢？现在比较流行用PPT作简历，不仅漂亮，而且重点突出，你的还是word制作的吗？

即使是也不要紧，但是它是否有逻辑，是否紧凑，是否能够让人一目了然，这些都具备吗？

第三，你的面试能力强吗？

如你所说，你面试的能力也是一般，说明你还没有应对好，该如何进行面试。

你知道一般面试都会问那些问题么？

而这些问题该如何进行回答呢？

你是否都模拟过，演练过？

除问题之外的，面试技巧还有那些，你知道吗？

以上你都做过准备吗？

第四，除了社会的渠道，你的资源还有那些可以利用呢？

自己投递简历固然是可以，但是如果你真的不是那么优秀，那么你的学长们，学姐们的资源你是否有呢？

你家里还有那些渠道是可以利用上的呢？

有时候跟爸爸妈妈聊聊并不是丢人的事情。

总而言之，坚持就是胜利，但坚持的前提是你做好了一切的准备。