我们为什么要学习英语？
我们为什么要学习英语？
不同的人，肯定会有不同的认识和答案。比如，为了学校考试，为了出国留学，为了移居海外，为了融入国际，为了更好的收入，为了理想的生活等等。我想，对每一个具体的个人来讲，无论有什么样的想法和回答，但这些都只在告诉我们一个答案，那就是学英语对我们很重要，它让我们离我们需要的更近了一步。
近年来随着英语的普及以及在生活中的应用，英语已经在我们以后职业生涯中占据了非常重要的地位，许多企业将英语四级当做招聘的硬性条件;尤其是一些重要的国企和事业单位，对英语四六的要求依然成为必备的条件。英语四六级考试俨然成为大学考试中的一门重要考试，那么英语对我们以后的职业生涯和工作到底有多么大的影响呢?
1。
对于大多数的公司和公司的具体职位来说，不管英语和他的职业关系有多大，英语已非专业技能，而是成为必备的职业素质，自然被企业看做是考量应征的必要条件。
2。随着中国应届毕业生的增加，企业为了招揽更加优秀的人才，会有意无意的增加一些条件的限制，尤其是那些惯于批量招聘大量应届毕业生的企业，他们招揽人才并非是因为现有职位空缺，而是为了在这些新招揽的毕业生中选拔优秀的人作为长期培养的对象，为以后的职位的空缺做储备，从中培养出各部门管理者和技术型骨干，面对诸多原有企业自然将要求提高，英语水平高低可能是他们优先考虑的条件。
3。从招聘角度来看，就目前应届生供大于求的社会大环境下，企业，尤其是知名企业，在招聘过程中不患寡而患多，网易只几所学校巡回招聘，就收了近万份简历，我们暂且不说简历一份份审阅耗时费力，就简历运输就是一件比较耗时的过程，所以企业自然会设定一些附加条件，招揽综合能力更强的人，同时缩小了招聘范围，省时省力招揽更加有限的人。
英语四六级不仅仅反映你的英语水平，它更多的是体现你在大学里的学习态度。一位私企的HR(人力资源部门)经理李先生表示：我们的招聘专员在进行招聘时，并没有过多时间去测试大量大学生的英语水平，也没有能力去测试，所以只能看简历上的硬件，同等条件下自然会优先考虑有英语四、六级证书的人才。
如果连四六级这么重要的考试都不认真对待，那至少说明大学没有好好学吧。”四六级对于就业的重要性不言而喻了，如果想在以后的工作中展现自己的才华，首先要进入目标企业的大门吧。新浪执行副总裁、总编辑陈彤曾在多个场合表示，新浪招聘毕业生有一条硬性标准就是必须通过四级考试。
我们为什么要学习英语？
不同的人，肯定会有不同的认识和答案。比如，为了学校考试，为了出国留学，为了移居海外，为了融入国际，为了更好的收入，为了理想的生活等等。我想，对每一个具体的个人来讲，无论有什么样的想法和回答，但这些都只在告诉我们一个答案，那就是学英语对我们很重要，它让我们离我们需要的更近了一步。
近年来随着英语的普及以及在生活中的应用，英语已经在我们以后职业生涯中占据了非常重要的地位，许多企业将英语四级当做招聘的硬性条件;尤其是一些重要的国企和事业单位，对英语四六的要求依然成为必备的条件。英语四六级考试俨然成为大学考试中的一门重要考试，那么英语对我们以后的职业生涯和工作到底有多么大的影响呢?
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对于大多数的公司和公司的具体职位来说，不管英语和他的职业关系有多大，英语已非专业技能，而是成为必备的职业素质，自然被企业看做是考量应征的必要条件。
2。随着中国应届毕业生的增加，企业为了招揽更加优秀的人才，会有意无意的增加一些条件的限制，尤其是那些惯于批量招聘大量应届毕业生的企业，他们招揽人才并非是因为现有职位空缺，而是为了在这些新招揽的毕业生中选拔优秀的人作为长期培养的对象，为以后的职位的空缺做储备，从中培养出各部门管理者和技术型骨干，面对诸多原有企业自然将要求提高，英语水平高低可能是他们优先考虑的条件。
3。从招聘角度来看，就目前应届生供大于求的社会大环境下，企业，尤其是知名企业，在招聘过程中不患寡而患多，网易只几所学校巡回招聘，就收了近万份简历，我们暂且不说简历一份份审阅耗时费力，就简历运输就是一件比较耗时的过程，所以企业自然会设定一些附加条件，招揽综合能力更强的人，同时缩小了招聘范围，省时省力招揽更加有限的人。
英语四六级不仅仅反映你的英语水平，它更多的是体现你在大学里的学习态度。一位私企的HR(人力资源部门)经理李先生表示：我们的招聘专员在进行招聘时，并没有过多时间去测试大量大学生的英语水平，也没有能力去测试，所以只能看简历上的硬件，同等条件下自然会优先考虑有英语四、六级证书的人才。
如果连四六级这么重要的考试都不认真对待，那至少说明大学没有好好学吧。”四六级对于就业的重要性不言而喻了，如果想在以后的工作中展现自己的才华，首先要进入目标企业的大门吧。新浪执行副总裁、总编辑陈彤曾在多个场合表示，新浪招聘毕业生有一条硬性标准就是必须通过四级考试。
