estj型人格稀有程度？
一、estj型人格稀有程度？
estj型人格不稀有，约占人口的8%~12%。
ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，对他人有较强的控制欲，能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。
ESTJ（外倾/感觉/思考/判断）是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一，在凯尔西气质类型中被称为“监管者”，属于监护人的四种类型之一，大约占人口的8%~12%
二、娱乐圈的哪些明星是典型的ESTJ型人格？这种类型的人有何特点？
ESTJ型，即“总经理”型人格，是一种具有感召力，可以在传统秩序与道德理智的指引下带领人们行动，正能量满满的人格。
一般来说，大家都觉得，恋爱初期时和结婚成家时再到后期的长久生活中，可能这一整个过程，你面前的那个人会一步步地改变他们在你心中的印象，由开始的矜持到后期的熟络和内心的开放。但是，我们的总经理们不是这样，他们的诚实和坦率让他们一旦与对象确立关系，就一定会让对方认识到真正的、不加掩饰的自己。
总经理们是标准的传统朋友。不必担心他们背叛友谊，因为他们会遵守自己作为朋友的守则，很忠诚。在朋友们的相处中，总经理们总是秉持着：无事可做没有乐趣的原则，将朋友们积极地带到各种各样的有趣活动，譬如一些健康的户外活动。这样做是他们对朋友表达关心的方式，固然是好的，但是有时候太过积极地邀请朋友们会容易使人心n。而且有的伙伴可能不喜欢过多的户外活动，只是碍于情面才每次都应约前往，在这方面总经理们也应当多加考虑。
对于总经理性格的父母，他们大多都是乐于奉献的，在孩子们面前也会树立起努力工作，积极进取，勤勤恳恳的榜样。他们对自己的孩子有着普遍的期望，那就是希望孩子们也可以成为标准的模范公民，行为举止不越规矩，遵守社会守则，而且懂得礼貌，会尊重他人。
在努力向这个目标靠近的过程中，总经理们的孩子也会有与之抗衡的想法。随着孩子们一天天长大，他们独立的愿望逐渐变得强烈。当然，他们不会否认父母的教育是正确的，但是他们也会逐渐发展成不同的人格。面对这种情况，总经理父母们应当尊重孩子们的发展方向，只要是积极的方向，就不必多加限制。
王俊凯这个明星就是最典型的这种人格，这种类型的人是非常勤劳的，特别的可爱。
我认为杨幂迪丽热巴，撒贝宁，这些人就是比较典型的这种性格；共同特点就是他们非常搞笑，是属于努力踏实的典型社交方面是非常好的，而且非常富有责任感，工作效率高，性格开朗，注重于社交，富有责任感。
我认为有金星，王源，王俊凯，欧阳娜娜，伊能静，周迅，柳岩等；这种类型的人格最大的特点就在于他们是非常出色的管理者，而且在管理事情和人的方面都是无与伦比的，有着非常明确的是非观对社会规则了如指掌，在面对任何挑战时，他们从来不会畏惧。
三、有人称张新成是ESTJ人格，通常这种类型人格的人有何特点？
张新成并不是一个善于主动与人交流的人。诚如他自己所言，张新成本人沉稳内敛，与阳光开朗的“小太阳”林杨并不十分像。所以对于观众给他的“阳光暖男”的标签，不排斥，也不认同。不给自己贴标签、树旗帜，他觉得这些是束缚。不愿自己一成不变，也不愿未来一眼望尽，这颗冉冉新星，还有很多可能性。他甚至不知道怎么评价自己，只希望自己是个好人，是个好演员。
ESTJ型人格，也被成为管理型，他们能高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。
ESTJ型人格，在MBTI职业性格测试里面，代表着外倾、感觉、思维和判断。具有ESTJ型人格，对人友好、直率；充满自信，精力充沛，做事情效率极高；对未经证实的新观念持怀疑的态度，略偏保守。
在职场上能够利用最短的时间去完成一件工作，不会拖泥带水。也能够根据实际情况，制定和调整管理的规则，喜欢在有规矩、稳定性强的企业工作。在选择的时候，倾向于选择务实的业务，多以态度取胜，而非兴趣和擅长。ESTJ型的男生高效率地工作，自我负责，监督他人工作，对他人有较强的控制欲，能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。
通常属于这种类型人格的人比较独立，而且很有责任感，任务完成度很高。
通常这种类型人格的人我非常的聪明，情商很高，而且做事非常的周到，细心谨慎
责任心非常强，不会主动和其他人表达自己的内心，而且情商特别高。
四、伊能静被定为16型人格中的ESTJ，你如何评论你身边ESTJ人格的人？
我身边的这种人都是非常活泼的，而且对待身边的人也非常的关心，是一个非常有耐心的人，也是一个很有活力的人，是一个很活泼的人，这样的人都能够受到别人的欢迎。
我觉得这种性格的人适合做职场的领导工作，或者经理一个级别的工作。但是不适合做妻子，也不适合做丈夫，不适合在一起过日子。
这种人格的人平时比较有主见，不会受到别人的影响，善于表现自己，所以很容易得罪人。
estj类型的男生，在学生时代是比较吸引女生的类型，性格开朗，学习成绩好，注重细节，目标明确，不花心，表面上没什么缺点。
estj的缺点主要在熟人面前体现，比如嘴不甜还强势，对内好为人师爱说教，在哄女朋友方面比不过estp，也没有esfj会察言观色。霸道总裁性格。
estj男生有时候会和本intp女生发生肤浅的吸引，不过他容易低估intp，以为intp是聪明听话要求少的类型。estj男生和istj男生的择偶标准通常都差不多，要求女生不拜金，不乱花钱(哪怕他不缺钱)，不情绪化，没太多想法，情感经历简单，条件不用太出色(女生太漂亮或者比他能力强他会觉得不安全)但不能有短板。
对于注重自身感受的的inxp来说，和estj相处起来并不是那么舒服。但对于经济能力一般，精神需求普通的人来说，estj或许是一个能让外人羡慕的好老公，收入学历比n系的很多人强，也没有sp的渣男属性。
我身边有一个非常要好的朋友，她是非常典型的ESTJ，她的心理年龄比同龄人高（此处即为大部分世俗认为的“成熟”，而不是部分人对成熟的定义），且其最显著的特点是独立、功利、高效、执行力强、有责任心。她有很强的权力欲和管理欲，善于带头组织活动，有规划且善于把想法变现，一般情况下说到即做到。她在社交上吃软不吃硬，脾气不算好但不记仇，她对于恋爱的观念相对传统且有规划，她在很多观点、看法和我很像，比方说她和我都是悲观主义者，很难信任他人，亦有爱无能，再比方说我们对心理学多少有所涉猎，喜欢给公众人物或者身边人判断类型，我们喜欢简化无意义的勾心斗角的繁琐步骤，并对善于耍小心机的人看破不说破，因此我们经常会以留言的方式交流对当下一些事件或一些人物角色的看法，也会互相提出一些对对方未来发展的建议。
